什么是股权激励

股权激励是企业激励和留住核心人才的长效激励机制，是激励员工最常用的方法之一。

股权激励主要是通过附加条件的方式给予员工部分股东权益，使其有主人翁意识，从而与企业形成利益共同体，促进企业和员工共同成长，进而帮助企业实现稳定发展的长远目标。

一般情况下，股权激励都是带有附加条件的激励，比如员工需要在企业工作多少年或者达到特定的目标才被激励。当被激励人员符合激励条件时，可以成为公司股东，享有股东权利。

创业公司发展初期，资金比较紧张，资金不足带来的最大问题就是人才流失，尤其是团队的高层管理人员和核心员工，他们的人才流失会对创业公司产生不可估量的影响。

为了提高团队凝聚力，用有限的薪酬留住管理层和核心员工，企业家们绞尽脑汁，慢慢发展出一套对公司其他成员，包括高管和核心员工的长期激励制度，这就是股权激励。